本钢机械设备加工厂召开干部集体任前谈话会
发布时间: 2020-6-13 作者: Share:           
       摘要: 6月10日下午,本钢机械设备加工厂召开干部集体任前谈话会。公司党委书记、董事长谭侃出席会议并讲话。党委副书记、总裁姚曙主持会议,党委副书记、工会主席林培锋及党委委员、纪委书记黄海平出席会议,黄海平作集体廉政提醒谈话。
 
  

   6月10日下午,本钢机械设备加工厂召开干部集体任前谈话会。公司党委书记、董事长谭侃出席会议并讲话。党委副书记、总裁姚曙主持会议,党委副书记、工会主席林培锋及党委委员、纪委书记黄海平出席会议,黄海平作集体廉政提醒谈话。

 

 

   谭侃强调,公司当前处于改革发展的关键时期,夯实人才基石,加快干部队伍建设是重中之重。本轮干部调整是公司党委根据工作需要和下属单位班子建设的实际,经过通盘考虑、反复酝酿,慎重研究做出的决定。在选拔配备过程中,不折不扣贯彻执行了干部选拔标准,严把选人用人政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关,注重选拔忠诚干净担当的高素质干部。谭侃代表党委向本次新选拔配备的干部表示祝贺,并提出四点要求:一要旗帜鲜明讲政治,对党绝对忠诚。要始终把讲政治作为第一遵循、第一标准、第一要求,切实提高政治站位,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”。对于还不是党员的干部,要自觉提高思想认识,积极主动向党组织靠拢,以党员标准严格要求自己,自觉接受党组织的考察与考验。二要持续深入抓学习,提升履职能力。要树立“本领恐慌”的忧患意识,时刻把学习作为一种习惯、一种品德、一种追求,持续深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,坚持学深悟透、学懂弄通,并把学习成效转化为履职能力,不断加强自身能力建设,总结经验、改进方法、狠抓实效,真正成为所在领域的行家里手。三要秉持公心负责任,勇于担当作为。要牢记职责使命,坚守底线原则,面对困难和问题,敢于较真、敢于斗争、敢抓敢管,在更高水平上推动工作。面对当前复杂多变的内外部形势,要勇于改革创新、善于抓住问题、敢于拿出实招,着力破解重点难点问题,迅速打开工作局面,切实推动公司各项改革举措和既定目标落实落地。四要廉洁自律守初心,争做垂范表率。要牢固树立纪律和规矩意识,时刻把党的政治纪律和政治规矩摆在首位,自觉用党的纪律规矩严格要求自己。做到知敬畏、存戒惧、守底线,清清白白做人,干干净净做事,共同营造公司系统风清气正的干事创业良好氛围。

   谭侃寄语参会干部:合抱之木,生于毫末;九层之台,起于累土。希望大家珍惜机遇、施展才能,尽快转换角色、尽快融入岗位、尽快干出业绩,不辜负组织和广大干部职工的信任与期望,为本钢机械设备加工厂实现高质量发展作出新的更大贡献。

   姚曙强调,参会干部要坚定不移讲政治、顾大局、守纪律、促发展,立足新形势、把握新要求、展现新作为,保持良好的精神状态,坚定理想信念,在新的岗位上忠诚履职、恪尽职守、开拓进取、扎实工作,实现个人价值与企业发展的和谐统一。

   黄海平对参会干部提出三点要求:一要深入学习贯彻党的十九大精神和十九届二中、三中、四中全会精神,保持高度的政治自觉、思想自觉和行动自觉;二要履行好岗位职责,在新的岗位适应环境、施展作为、创造业绩;三要增强廉洁从业意识,加强自身廉洁建设,争做廉洁自律的楷模。

   公司系统29名新选拔配备干部,人力资源部有关人员参加会议。

  

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